当前位置: 深圳新闻网首页>深圳评论>深网时评>

“网红型人才”成长还需组织搭把手

条评论立即评论

“网红型人才”成长还需组织搭把手

分享
人工智能朗读:

今年全国两会期间,有代表提出乡村振兴要培育“网红型、工匠型、乡愁型、资源型”人才,建议国家加大对“四型”人才的培育和政策支持,为乡村振兴提供人才资源保证。网红与乡村两个看似反差度极大的维度,“巧妙”地结合在一起,进入大众视野。网红型人才,也作为一种全新的人才资源,引发人们的关注和热议。

在传统的观念中,乡村有着“诗”一样的美丽,但却因为交通不便、信息闭塞等原因,成为许多人不曾到达的“远方”。但是随着互联网时代的到来,“一根网线”就能让乡村与外面的世界无缝连接;“一块屏幕”可以让外面的人也能看到“山这边的风景”。近年来,网红经济具有社交互动性强、精准触达目标群体、高效转化等优势,成为了推动乡村发展的一种“新经济现象”。一方面,越来越多的“网红”通过直播带货的方式,为贫困地区脱贫助力加油。比如:带货女王“薇娅”因积极帮扶贫困地区销售农产品,而被评为“脱贫攻坚主播代表”。另一方面,乡村也成长出许多本土“网红”。一大批网红活跃在田间地头,或直播销售农产品,或推介旅游资源,或宣传乡村文化,成为推动乡村振兴的一股“新力量”。

习近平总书记强调,乡村振兴,人才是关键。今年是决战决胜脱贫攻坚,全面建成小康社会的收官之年,又处于脱贫攻坚与乡村振兴统筹衔接的历史交汇期。要完成脱贫攻坚和乡村振兴各项目标任务,离不开人才的战略支撑。党的十九大报告指出,要坚持党管人才原则,聚天下英才而用之。将“网红型人才库”建在脱贫攻坚和乡村振兴主战场和第一线,是对党的十九大精神和习近平总书记重要讲话精神的创造性贯彻。以党管人才为指引,为广大网红型人才搭建干事创业的舞台,是各级党委政府特别是组织部门的应尽之责。

鼓励“网红型人才”奔涌而出,首先要摘掉歧视的“有色眼镜”。“三百六十行,行行出状元”,现代社会各领域中的人才,有不少是鬼才、怪才、奇才,他们往往不按套路出牌,常常奇思妙想、独辟蹊径。“网红人才”就是这样“诞生”的,虽然他们的技术或专长没有经过严格认证,离我们传统意义上的人才差距较大。但只要是积极为乡村振兴做贡献,就是我们需要的人才。党管人才的一大突出优势,就是对人才有创新的勇气。各级党委政府特别是组织部门要以“不拘一格”的宽广视野、创新思维对待“网红型人才”,将其纳入人才工作视野,以识才的慧眼,爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方为“网红型人才”正名。

“国以才兴,政以才治”。党管人才的目的是用好用活人才。各级党委政府要进一步完善机制、搭建平台,在“网红型人才”的培养和组织保障等方面把好关、尽好责。发挥人才在脱贫攻坚、乡村振兴中的关键作用,须进一步加强综合素质培养和网络技术能力培训,为培育更多正能量充沛的“网红型人才”提供后备力量。充分发挥组织部门优势,积极探索新平台、新模式、新方法,出台鼓励、使用、管理“网红型人才”的制度办法,做到政治上充分信任、思想上主动引导、工作上创造条件,为“网红型人才”助力经济社会发展提供舞台、搭建平台。广大党员干部应主动与“网红型人才”交朋友,进一步提升党对“网红型人才”的政治感召力,使网红型人才始终与党同心同德、同向而行,为乡村振兴和全面建成小康社会贡献力量。

“网红型人才”的背后,我们不仅看到了“火”了的产品、“富”了的群众和“红”起来村落,更看到了一个欣欣向荣、奔涌向前的蓬勃活力中国。只要我们开拓思维、开放视野,将各方面优秀人才吸引过来、凝聚起来,就一定能为乡村振兴汇聚起源源不断的磅礴力量,开创出万马奔腾、人才辈出的局面。(艳阳天)

[见圳客户端、深圳新闻网编辑:柯霈昕]